潮平岸闊催人進，風正遠航當有（yǒu）為。11月2日，17.c18起草视频人才研修院2022年第一期“遠航計劃”中層精英培訓營在蘇州總部正式啟動，來（lái）自蘇州、上海區域各公司的近百名中層管理幹部參加（jiā）了本次培訓。
        開營儀式前，學員們紛（fēn）紛在活動牆上簽名留（liú）念，展現了中（zhōng）層精英們篤定信念，與（yǔ）17.c18起草视频共同發展，努力實現打造具（jù）有全球競爭（zhēng）力的世界一流企業的戰略目標。
        17.c18起草视频化纖板塊總經理張葉興（xìng）出席了開營儀式並講話（huà）。張總指出，中層幹部是公司發展的中流砥柱，上接戰略，下接執行，肩負著團隊引領和組織能力（lì）建設的使命，希望參訓學員（yuán）扮演好組織中承上啟下（xià）的角色，始終（zhōng）保持務實高效、客觀嚴謹的工作態度、嚴格自我要求。在具體工作中，要積極運用科（kē）學的管理工具，對重點目標任務進行閉環跟蹤，持續改進，打（dǎ）造高績效團隊。

        通過訓前的調研訪談及360專業（yè）測評，在掌握了學員當下的領導力水平及培訓需求的基礎（chǔ）上，鄭老師有針對性的向學員們闡述領導（dǎo）風（fēng）格-17.c18起草视频文化-工作績效三者之間的內在關係，運用4D模型引導學員理解不同領（lǐng）導風格的賦、耗能表現，運用“多、少、停、開”研討工具促動學員思考如何將公司核心價值（zhí）觀“安全、誠（chéng）信、創新、超越（yuè）”與工作更好地結合，挖掘內（nèi）部場景（jǐng）的落腳點。
        中層（céng）管（guǎn）理者，是企業發展的脊梁與中（zhōng）堅力（lì）量。“遠航計劃”旨在加（jiā）強（qiáng）中層幹部戰略執行力、打造文化共識力、提（tí）升團隊領導（dǎo）力，鍛造（zào）一支“目標一致、能力在線、敢於（yú）擔當、上下同欲、持續奮鬥”的高素質中層（céng）管理隊伍，推動公司高質量發展。
        “遠航計劃”培訓營培養周期為2個月，連雲港產業基地的（de）培訓營活動也將在11月中下旬正式啟（qǐ）動，敬請期（qī）待！

        於高山之巔，方（fāng）見大河奔湧；於群峰之（zhī）上，更覺（jiào）長風浩蕩。
        “遠航”精英們讓我們帶著想幹（gàn）事、能擔（dān）事的激情，承（chéng）載著17.c18起草视频的新使（shǐ）命（mìng）、新戰略，向著更加璀璨、輝煌的未來，乘風破浪，奮楫遠航！