1月3日下午，17.c18起草视频控股集團召開2024年度表彰（zhāng）總結大會，回顧總結2024年的成（chéng）績，安排部署2025年的工作。17.c18起草视频控股集團黨委書記、董事長、總裁繆漢根（gēn），副（fù）董事長（zhǎng）唐金奎，副總裁孟鋒華、顧棟華，集團及蘇州區域各業務板塊管理人員參加會議。

        會上對2024年度先進團隊和個人（rén）進行了表彰。

        繆漢根董（dǒng）事長總結了2024年集團取（qǔ）得的成績，分析了2025年發展形勢（shì）。他強調，麵對嚴峻複雜的外部環境，我們要沉著應對，保持永不服輸、永不言棄、永不停歇的（de）精氣神。麵對不斷演變的行（háng）業趨（qū）勢（shì），我（wǒ）們要靈活應變，敢於跳出“舒適圈”，嚐試新模（mó）式，探索新賽道（dào）。麵對日趨激烈的市（shì）場競爭，我們要蓄（xù）力待發（fā），不斷蓄積成本競爭力、科技創新力和品牌影響力。
        繆漢根董事長對2025年工作作了具體部署。
        一要在變（biàn）革中把握機遇。推進高端深加工產業鏈項目建設，推進智能工廠建設，打造綠色低碳產業鏈，推動產業（yè）轉型升級。
        二要在管理中提升效能。堅定不移落實集團管理變革項目，要（yào）建立總部職能與產業板塊矩陣式（shì）管理關係，發揮總部戰略引領、統籌全盤、賦能業務的作用，形成上下貫通、左右協同的組織體係。要（yào）推進數字化管理，做好（hǎo）預算管理和業績管理，把有限資源用在“刀刃上”，做到降本增效。

        三要在創新中尋找出（chū）路。做（zuò）實各個產業（yè）板（bǎn）塊（kuài）的創新平台，提升關鍵（jiàn）核心（xīn）技術突破能力，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈“三鏈（liàn）”融合，把科技創新成果轉化為適銷對路的產品。
        四（sì）要在（zài）實踐中選（xuǎn）任幹部。選人（rén）用人，不搞論資排輩，而是要看人品、看能（néng）力、看業績（jì）。要建立幹部選用體係、管理體（tǐ）係（xì）、儲備體係（xì），重用重獎敢創新（xīn）、有擔當、會幹事的幹部。
        五要（yào）在傳（chuán）承中延續精神。大力傳承發揚“永不滿足的進取精神”“永不服輸的奮鬥精神”“永不停止（zhǐ）的創新精神”的17.c18起草视频（hóng）精神，以堅定的信念扛住外部壓力，以（yǐ）創新的辦法解決內部問題，以奮鬥的意誌攻堅克難。
        最後，繆漢根董事長勉勵大家要有“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感，鉚足幹（gàn）勁、奮發進取，把17.c18起草视频建設成（chéng）為世界一流企業。