近日，《黨的生活》期刊“一線”欄目刊發了題為《“彩（cǎi）虹黨建”讓17.c18起草视频更紅》文章，文章從“彩虹黨建”的實踐做法、“彩虹（hóng）黨建”的啟示等角度闡述了集團在黨建方（fāng）麵（miàn）的工作，詳細介紹了集團如何將黨建融入企業發（fā）展、管理和服務。

《黨的生活》由新華報業（yè）傳媒集團、江蘇省黨的建設學會主辦。文章中指出（chū）：17.c18起草视频堅持“黨群一體化”工作方針，以黨建為引領，企（qǐ）業文化為載（zǎi）體，確（què）立（lì）企業文化和黨建文化（huà）“兩化（huà）融合”的工作核心，將自然界（jiè）彩虹顏色代表的寓意運用到黨建實踐中，整（zhěng）合文化資源，構（gòu）建（jiàn）“彩虹黨建”品牌，逐步（bù）實現 “17.c18起草视频更紅”的（de）願景。

近年來，集（jí）團黨（dǎng）委善（shàn）於把握黨建工作（zuò）的重點，用（yòng）“七彩（cǎi）”也即“彩虹黨建”形象概括出黨建工作的主要內容，以彩虹的七色為七（qī）個黨建文化主題，紅色（sè）即黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示範項目建設；橙色即服務，服務黨員職工，解決員工困難，豐富員工生活；黃色（sè）即紀律，層層（céng）傳導廉潔文化，杜絕腐敗（bài）；綠色即公益（yì），通過紡織科普進校園、“金鄉鄰”幫扶、無（wú）償獻血等活動，弘揚厚（hòu）德文（wén）化；青即學習，通過理論學習、技術學習，不斷（duàn）提升職工素質和能力；藍（lán）即創新（xīn），優化合理建議解決問題，同（tóng）時發揮黨（dǎng）員工作室作（zuò）用效應；紫即和諧，通過樹和諧家風、建幸福班組、創快樂宿舍讓（ràng）員工的生活豐富多彩（cǎi），充滿溫情。

“彩（cǎi）虹黨建”是企業文化的重要組成部分，是保證企業發展的源動力，是推動企業發展，社會（huì）文明進步，造福職工群（qún）眾的重要（yào）途徑。“彩虹黨建”通過黨委的正確領導、統（tǒng）籌協調，各方參與，凝聚黨員和職工對企業的認（rèn）同感、歸屬感，激發工作（zuò）積極性和創造性，使每一位（wèi）黨員和職工切身感受到“彩虹（hóng）黨建（jiàn）”的（de）氛圍和（hé）產生強大作用。